직원보상제도 (1) 썸네일형 리스트형 스톡옵션과 우리사주 뜻과 비교｜직원 보상 제도의 핵심 차이 스톡옵션과 우리사주 뜻과 비교｜직원 보상 제도의 핵심 차이기업의 성과를 구성원과 공유하기 위한 대표적인 제도가 스톡옵션과 우리사주입니다. 두 제도는 모두 주식과 연결돼 있지만, 권리 구조·리스크·보상 방식은 상당히 다릅니다.본 글에서는 스톡옵션과 우리사주의 정확한 뜻을 정리하고, 투자자·근로자 관점에서 어떤 차이가 있는지 표 중심으로 비교합니다. 1. 스톡옵션 뜻스톡옵션(Stock Option)은 임직원이 미리 정해진 가격(행사가)으로 회사의 주식을 나중에 살 수 있는 권리를 의미합니다.주가가 행사가보다 오르면 차익 발생주가가 행사가보다 낮으면 행사하지 않으면 됨주로 스타트업·성장 기업에서 활용즉, 스톡옵션은 회사 가치 상승에 베팅하는 권리형 보상입니다. 2. 우리사주 뜻우리사주는 근로자가 자신의 회.. 이전 1 다음
